目指すゴール

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主なSDGsの取り組み

女性従業員の活躍を推進し、ワークライフバランスを重視した職場環境を整えます.
従業員の心身の健康を第一に考え、定期健康診断の受診や心の不調者へのサポート体制を整えます。
各職種に応じた労働時間の適正化やテレワークの導入など、働きやすい職場環境を整えます。