目指すゴール

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主なSDGsの取り組み

女性が能力を発揮できるよう、勤務時間や就労場所について、柔軟な働き方を取り入れています。
社員全員がプライベートな時間を持てるよう、勤務時間の管理や有給消化等の環境整備を進め、働きがいと経済成長の両立を目指します。