目指すゴール

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

主なSDGsの取り組み

全社員リモートワークを実現。希望者はオフィス通勤可能として、フレキシブルな勤務体系で、仕事と家庭を両立する働き方を提供。
従業員の心と体の健康を重視し、長野県茅野市蓼科に保養所を開設。
男性従業員の育児休暇の取得を推進。残業の非推奨化や、早退の自由なども実施。