目指すゴール

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主なSDGsの取り組み

インターンシップを受け入れたり、適正な雇用を確保したりした上で従業員の健康保持・増進にも努めています。さらに、子育て中の女性従業員も雇用し、育児休暇を取得しやすい環境づくりやリモートワークの導入により女性が働きやすい制度の構築や女性リーダーの育成にも力を入れています。