目指すゴール

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主なSDGsの取り組み

当社はグループ会社とともに仕事と子育ての両立を支援する職場環境を整備と、すべての従業員が健康に安心して働けるワーク・ライフ・バランスに取り組み、次世代につながる組織づくりを実践しています。
・女性の育児休業取得率 90%以上
・家賃補助や子供手当制度の整備
・短縮時短勤務の導入