企業概要

当事務所は社会保険労務士として地域企業のサポートや給与計算代行、申請代行などの業務を行い企業の継続性に重要な役割を担っている。
当事務所は、平成13年1月1日に創業、平成30年に法人化し、下
記３点を理念・目的として小規模零細事業所様の経営支援を行ってまいりました。
拠点は兵庫県西脇市にあり、これまで社会保険労務士として創業以来、労働、社会保険関係の諸手続き、就業規則を含む諸規
定の作成、給与計算代行を業務委託として請け負い、アウトソーシング業、コンサルタント業を並行して請け負っております。社労士事務所は、当初は代表1名で創業したが、現在は職員14名（うち社労士4名）を擁し、中小企業が多くトラブルの防止・回避を考え労務支援を行っております。

目指すゴール

主なSDGsの取り組み

　県内取引先事業所様での心の健康相談窓口開設数を２０２８年度までに６社以上増加させる。
（１年目：１社　２年目：２社　４年目：４社　５年目６社）
　自社女性職員の管理職への登用を積極的に進め、2025年度の女性のリーダー層・管理者層の比率を18.8%から25％とする。
　多様な働き方に柔軟に応じることができる組織体制づくりの継続実施にて、働きづらさを抱える方々にも働く場を提供していき、個々の力が組織の力になることをサービスの提供を通じて、また自社がロールモデルとなって展開していくこ
とで2028年度には現在0.6%の利益率を3.6%まで向上（３％アップ）させるとともに、雇用拡大（２人増員）につなげる