・求人情報プラットフォームの企画・開発・運営(雇用情報の横断検索・比較)。
・求職者向けサービス:ミスマッチを減らし、誰もが自分に合った仕事を見つけやすくする機能・コンテンツ提供。
・企業向け支援:採用ブランド向上、求人情報最適化、採用マーケティング支援など。
・AIやデータ技術の活用による求人マッチングの精度向上と労働市場の透明性向上
ジョブモア株式会社は、求人検索サービスの運営を通じて、誰もが公平に働く機会へアクセスできる社会の実現を目指しています。年齢・性別・居住地・経験の有無に左右されない求人情報の提供により、雇用のミスマッチを減らし、働きがいのある仕事との出会いを支援しています。特に、ジェンダーや地域による就労機会の格差解消に取り組み、女性や地方在住者など多様な人材の活躍を後押ししています。また、求人情報の透明性向上や安心して利用できる仕組みづくりを進めることで、公正な労働市場の形成にも貢献しています。これらの取り組みを通じて、SDGs目標8「働きがいも経済成長も」、目標10「人や国の不平等をなくそう」、目標5「ジェンダー平等を実現しよう」の達成に寄与しています。